职场麻辣烫

原创 清风  2012-09-30 10:05  阅读 1,492 次 评论 0 条

工作过程中难免会感到迷茫,这时你要【先处理心情,再处理事情】,并告诉自己最困难的时候,就是最接近成功的时候。然后,认真审视所要面对的问 题,努力寻求解决方法。解决问题的过程中,别把目光聚焦于得失,而应关注现有的资源。最后,只要尽了最大努力,就用最放松的心态面对结果。

【如何拯救你的时间】1.随身携带一本小册子,每想到要做的事都马上写下。无需写得详细,能唤起自己记忆便可。2.每天下班前,把所有明天需做的事依缓急程度排列写下,并且定下每项之预算时间需要,作为明天的工作计划。3.每周的最后一天,检查一下下周需做的事。

【职场心理资本】1、希望:一个没有希望的人不可能创造价值。2、乐观:乐观者把不好的事归结到暂时的原因,而把好事归结到持久的原因;3、韧 性:从逆境和压力中迅速恢复的心理能力。4、主观幸福感:自己心里觉得幸福,才是真正幸福。5、情商:感觉自己和他人的感受,自我激励,有效管理情绪。

【职场心理之弱势群体】1、遇到有背景的同事,都将无法超越他们。2、做人越好,就越容易受欺负。3、你不想做小人,但小人却总能爬到你头上。4、好事都是别人做,出事却要你负责。5、需要你时人人对你很好。你有吗?

技能是你完成相应工作的基本保障,而个性则更有可能给你足够的发展空间,想在强手如林的情况下突围,你不仅仅要有扎实的技能过硬的实力,还必须【在技能的基础上培养个性】,实现职场中的“差异化”,让自己与众不同。

【找工作另类法则:不要最优秀】一般人都会认为实力强的团队,可能进一步带动自己的个人优势提升,但事实未必如此,看起来最优秀的队伍可能有太多优秀的人,他们可以很容易埋没你的闪光点让你难以“出头”,俗语 “宁做鸡头不做凤尾”就有这样的含义。

【职场心理之跳槽】1、工作学不到新知识;2、早上为要去上班而沮丧;3、上网聊天购物来打发工作时间;4、不喜欢大多数同事;5、月薪入不敷 出;6、上班时花时间找其他工作;7、过去两年没有加过薪;8、你的老板很糟糕;9、公司经营不景气且无解决方案;10、工作压力很大,影响到健康。

【“伤不起”能减压】咆哮体在小而强大的社交网络中无限传递,当职场压力大时,不妨在社交网络中使用“有木有”、“伤不起”等咆哮体。从指端流泻不止是文字,对情绪的宣泄也有其积极意义,对于调整和恢复白领的心态很有益。

历史上的今天:

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