全国人大代表曹晶：创新支撑促进企业个人共发展

3月5日上午，十二届全国人大二次会议在京开幕，国务院总理李克强在作政府报告时提出，要把创新摆在国家发展全局的核心位置，促进科技与经济社会发展紧密结合，推动我国产业向全球价值链高端跃升。同时强调要强化企业在技术创新中的主体地位，鼓励企业设立研发机构，牵头构建产学研协同创新联盟，并加强知识产权保护和运用，深入实施人才发展规划。
在人民大会堂里，听到总理铿锵有力的强调企业创新、知识产权保护与人才培养，作为陕西省省属企业中唯一一名工人代表，曹晶感触颇深。

1974年出生的曹晶1993年技校毕业后，被分配到陕西法士特汽车传动集团公司（以下简称法士特）工作，作为一名普通的数控车工，曹晶在生产实践中，他努力钻研产品加工新工艺、新技术和新方法，凭借个人扎实的工作作风和过硬的专业技能，先后攻克产品加工制造中的多项技术难题，并利用自编的培训教材，为一线青工讲授数控车床加工要领。并成为全国技术能手，陕西省技术状元，陕西省首席技师，西安市劳动模范，同时享受国务院特殊津贴。

2014年1月21日，壳一车间两台设备保养不到位，已告知王雄伟重新按一级保养标准执行；

2014年1月22日，立式加工中心，普通车床搬运至南厂培训基地；

2014年1月23日，整理培训基地需要的辅具：脚踏板、工作台、砂轮机……

这是曹晶2014年第一个工作记事本里的片段，而这样的记事本，他已经写了十几个。与他20年认真踏实的工作态度相同，如今的曹晶面对“全国人大代表”的头衔，在兴奋激动之余，更多体会到的是一份沉甸甸的社会责任与亲友同事的殷切期望。

此次赴京前夕，曹晶在法士特接受了本网专访，在车间、食堂和自己发明的新设备前，他一再强调自己的基层出身以及对行业发展的期盼。

立足实践攻克技术瓶颈

就在2014年刚开年，曹晶刚从一名一线工人转入了培训岗位，认真惯了的他，每天都会在自己的记事本上写上重要的工作安排。

在2013年的全国人代会上，曹晶基于国内装备制造业的现状，提出了加强知识产权和创新成果保护的建议。今年，曹晶从行业需求出发，提出了关于职业教育的相关建议。他说：“通过一年的调研，我发现对于基层工人而言，职业教育很重要。我希望咱们国家的职业教育能更好的发展，特别是通过职业教育来促进西部地区的经济发展和人才培养。”

除了在履行人大代表职责时“接地气”，在生产实践中，曹晶也一直致力于钻研产品加工新工艺、新技术和新方法，通过琢磨、改进，扫清工作中的“拦路虎”。据了解，以前法士特公司在加工中间轴齿轮环节，滚齿加工产生的毛刺是由操作工手工去除的，劳动强度很大，加工质量也不稳定。针对这种现状，曹晶经过仔细观察和认真研究，设计制造了一台专用去毛刺机，实现了机械化加工，操作简单，省时省力，推广应用在生产线上以后，大幅降低了操作工的劳动强度，提升了产品加工质量。

除了自己钻研，曹晶也会热心帮助其他人提升技能，同事张卫东告诉记者：“在公司举办的技术比武评选活动中，曹晶会在赛前准备材料试题并手把手教授，他还会对每个人的表现进行总结并提供一对一的点评。”此外，曹晶利用业余时间编写的《数控车床操作调整手册》被印发至各车间作为岗位操作指导和学习资料使用。

个人成长与企业发展共赢

曹晶告诉记者，平常工作中，工友们会向自己反映一些问题，希望他能把基层工人的心声带到北京去。“大家普遍很关心个人职业发展的问题。我一直认为，通过个人努力能够推动企业发展，而企业一旦发展好了，必然会反过来促进个人的成长。”

3月5日上午，国务院总理李克强在作政府工作报告时提出：鼓励企业建立研发人员报酬与市场业绩挂钩机制，使人才的贡献与回报相匹配，让各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用。而这也是法士特一直在做的，据了解，为了鼓励科技人员创新进取，法士特采取了多项举措，如：设立“科技创新奖”，最高获奖项目奖励100万元；通过“万人千元”、职工自主创新等活动评选出优秀创新项目，予以表彰奖励，激励全体员工的创新积极性。目前，在法士特，已经形成了职工群众创新项目层出不穷的良好局面。

曹晶的“中间轴去毛刺”项目就曾获法士特第四届科技表彰奖励，“这个表彰活动3、4年才举行一届，一般是针对科技人员和研究人员的，我作为基层工人能得到表彰，说明我的创新得到了认可，这对基层工人来说是很大的鼓励。”据悉，法士特公司正在筹备建立实训培训基地，“公司准备让我过去做基地首席技能培训师，将来我的业务也会朝培养人才方面转移，这也说明了我们公司对技能创新和人才培养的重视。”曹晶说。

掌握知识产权拓展国际市场

在法士特公司党委副书记陈兵看来，曹晶作为一名基层工人，之所以能当选人大代表，正是因为他的“接地气”：“他是在公司工作二十多年的老一线员工了，是从技校生一步步走到现在的，非常了解一线工人的工作和生活，也最能代表一线工人建言献策。”

陈兵告诉记者，十几年来，法士特从一个名不见经传三线企业，快速走向国内国际，成为我国汽车界、尤其是汽车零部件行业的龙头企业，依靠的正是基层员工的努力和对知识产权的尊重。据了解，法士特实训培训基地将于今年4月份开始初步运行，该基地将集教学、培训、服务、技能鉴定为一体，为员工提供更为广阔的进步空间。

据陈兵介绍，下一步，法士特将重点拓展欧美市场，这主要包括三个方面：一是从重视数量转向重视质量，积极寻求国外技术合作，共同开发产品，开拓国际市场，但必须拥有知识产权；二是在掌握自主权的前提下，同国际知名公司合作，进一步打开市场；三是在海外，如东南亚地区建厂，并适时推广产品。来源：法士特青年