陕西省政协副主席李晓东莅临法士特调研

原创 清风  2016-05-05 11:35  阅读 338 次

5月4日下午,省政协副主席李晓东一行莅临法士特参观调研,详细了解公司在“健全激励机制和容错纠错机制”方面的做法及问题、建议。集团公司董事长、党委书记严鉴铂对公司生产经营和激励、容错纠错机制等方面情况进行了汇报。

在调研座谈会上,严鉴铂董事长对省政协长期以来对法士特的关注和支持表示感谢。他说,外部环境是企业生存发展的先决条件。多年来,在各级政府部门的指导帮助下,法士特凭借科技创新和自主发展,走出了一条独具特色的发展之路,各项经营指标连续十三年位居中国齿轮行业第一,重型变速器年产销连续十年稳居世界第一。在创新发展中,法士特着重打造了传统型、智能化、完善化、多元化四个产品平台,持续满足市场发展要求和用户个性需求,推动企业实现“技改型向研发型、制造型向服务型、单一传统型向系统集成型、区域型向国际型”四个转变,开创高端化、多元化、国际化发展新局面。在生产经营快速发展的同时,法士特加强基础管理,建立绩效激励机制,根据岗位职责不同、贡献大小不同,建立不同类别的薪酬绩效激励机制,尤其对产品创新成绩突出的科技人员实行项目奖励制,激发科研人员的敬业奉献激情。与此同时,公司以战略目标为导向,以企业文化为引领,进一步提升广大干部员工的责任意识和工作热情,鼓励大家敢创新、敢试错,有胆识、有信心,坚定不移地朝着正确的方向大步迈进,推动企业持续健康发展,确保国有资产保值增值。

李晓东副主席认真听取了严鉴铂董事长的介绍后,对法士特各方面取得的成绩给予充分肯定和高度评价,重点分析解读了容错、纠错相关政策释放出的积极信号。他认为,法士特能够保持良好的发展势头和品牌影响力,关键有几个特点:有持续传承的团队,能够长期坚持企业目标、战略、愿景不动摇,思想行动高度统一;有坚实的基础,一流的管理、技术、人才队伍是法士特快速发展强有力的支撑;有未来的眼光、现实的举措、明确的目标,真正做到了销售一代、研发一代、储备一代,尤其是在新常态下也能始终保持领先和竞争优势难能可贵;有独特的企业文化,能够凝聚团队力量,形成统一的价值取向,从而在推动企业发展中,实现企业、个人的共赢发展;有学习的氛围,法士特大学堂、先进出国考察等活动,提高员工技能、增长员工见识,营造出积极向上的良好学习提升氛围;有品牌的价值,通过立足国内、放眼全球,广泛融入国际市场,使法士特品牌不断做大做强,让法士特不仅成为陕西的骄傲,更成为民族汽车行业典范。相信在容错、纠错机制的正确引导下,法士特能够丢掉包袱、甩开膀子,锐意创新,大胆改革,实现新常态下更新更大发展。

会前,在严鉴铂董事长的陪同下,李晓东副主席一行参观了法士特汽车传动工程研究院和生产现场。法士特微信

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