@陕西•国企:我是法士特的一颗螺丝钉

原创 清风  2013-12-23 05:37  阅读 1,634 次

“法士特给了我机会,我要给她已回报。”

    西部网讯(记者 熊惠玲) 九七年成为宝鸡市劳动模范,九八年被评为中国重汽公司先进生产者,零六年获得全国五一劳动奖章,零八年获得中国汽车人物突出贡献奖……从一线工人用二十五年的时光一步步走向领导岗位,45岁的马军说,“我只是一个幸运的人。”

    “既然我要做,就要尽力做好”

    “我20岁的时候就进入法士特工作了,当时从职业高中刚刚毕业,一心只想找一份养活自己的工作,对于工作内容也没有要求,但没有想到,一晃二十几年都过去了。”马军说,刚来的时候自己在一线上做锻工,每天都重复一样的工作,“别人眼里这是个出力气的活,很辛苦,似乎也没有前途,我的父亲和母亲也都是普通工人,辛劳一辈子,踏踏实实,受父亲踏实工作的影响,我一直也很踏实认真,从来也没有抱怨过工作,既然我要做这份工作,不求多么优秀,但一定要尽力做好。”

    刚刚参加工作的马军下班后喜欢琢磨自己的工作,爱学习充电,凭着自己对工作的钻研和热情,很快就被从一名普通工人提拔为班组长、副段长再一步步成长到如今的工段长。书本上的理论再熟悉,实际操作中总有犯难的时候,他说,“曾经为了提高产量,我就钻研一种工艺,但是在课本上都找不到理论支持,啥办法都想尽了也没个头绪,最后全凭着经验摸索了出来,产品的产量得到极大提升,我心里很高兴,有一种成就感。这个世界唯一不变的就是变,一定要不断学习,让自己永远处在充电的状态。”

    “经验不可靠,制度才是保障”

    “在管理方面经验是最不可靠的,制度才是保障,经验会落后,但制度只要有标准就能约束员工的工作。”走上管理岗位的马军说,“我在管理方面最善长的可能就是总结吧,现在看的比较多的也是管理方面的书,也喜欢思考,再一个就是让自己处于不满足现状的状态,我时刻提醒自己安逸的思想是大忌,要多学习,在各种方面跟上当前的潮流。”

    马军说,自己目前接触比较多的是90后的孩子,“他们和我们那个时候不太一样,由于我们的工作很单一,每天从早到晚也很枯燥,现在的孩子心静不下来,吃不了太多苦,抱怨也比较多,有的人干不了多久就离开了,流动性比我们那个时候大,这就要我在管理上多花心思,善于观察他们的喜怒哀乐,及时了解他们的思想动态,注意他们的工作态度,以便帮助他们调整心态。”他说,自己现在管理了560多个人,90%人的脾气和技能状况都很熟悉,靠的就是自己的耐心。

    对于如何快速了解一个员工的基本状况,马军有着自己的一套方法,“我只问五句话,你家在哪里?上班是怎么来?今天你准备干什么?安全问题想好了吗?你对你负责的产品的质量想好了吗?”他说,“这样的几句询问,既可以简单了解一下员工的情况,也有关心问候,更有在工作上的提醒,从他们回答的语气和方式中,也就能简单判断他们的性格状况。知人善用首先就是要了解这个人的性格脾气,对于新来的员工,我就是通过这样的方式掌握情况的。”

    “生活是自己的”

    工作之余马军常在厂子里转转,爬爬山,他说上学时代喜欢长跑现在最喜欢看足球,“这里面把每一个人的优点发挥到了极致,和管理是一个道理。”

    “生活是自己的,开心最重要,儿子现在在读初中,我也希望让他在学业上不要有太多压力, 快乐生活,工作和学习固然重要,但一定要能享受生活。”他说,以开心的心态干活,把活干好了,企业才能发展好,“记得最困难的时候,厂里连着四个月都发不出工资,但是大家就是凭着一种积极的心态,熬过了难关,我们员工与企业是一体的,每一个人都是企业的螺丝钉,在自己的岗位上发挥着一份热量,为这艘大船的前进添一份动力。”

    马军说,“我们现在生活在厂区里,生活设施很齐全,空气也好,我喜欢这样简单的生活,一个人要懂得把自己的工作与生活安排好,才能将事业做好日子过好。”

历史上的今天:

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